薪酬调研工具·David制作必是精品

多平台实时数据对冲验证 · 岗位×经验×区域三维筛选 · JD 知识库导入导出 · 内置 6 个月数据新鲜度校验

① 选择岗位 点击图标即联动下方全部分析

② 筛选维度

仅列出已有实抓数据的区域，未实抓的城市不予展示

③ 核心指标（数据对冲共识）

💡 招聘建议薪资（基于市场数据优化）

1-3 年经验
—
招聘建议薪资区间
3-5 年经验
—
招聘建议薪资区间
5 年以上经验
—
招聘建议薪资区间

④ 可视化分析

各平台薪资对比（当前区域·经验）
经验梯度（同区域：1-3 / 3-5 / 5+ 年）

⑤ 多源数据对冲与溯源

⑥ 近 5 年薪资趋势 已预填·可编辑

已用官方工资序列预填满 2022–2026：2026 为本次多源实抓共识值，2022–2025 为按官方年度序列锚定推算（见下方口径与来源）。你有更准数据可直接改写后保存。

⑦ 岗位 JD 知识库

多格式已含 Word/Excel/CSV/PDF/PNG/JPG/TXT 的导入；导出用 JSON 备份即可回传恢复
未启用 核心功能（薪酬调研 / JD 库 / 趋势）不需要任何本地环境；只有这一项需要。
导入能力边界说明：

• Word/Excel/TXT/CSV/JSON：离线直接提取文字并按「岗位简介 / 岗位职责 / 任职要求」自动分段，解析后自动打开编辑框供你确认。

• PDF：会依次尝试 Flate / ASCII85+Flate / 未压缩内容流，并把 CID 字符串按 UTF-8、UTF-16BE、GB18030 择优还原（实测与 pypdf 提取结果一致）；扫描版、图片型 PDF、以及需要 ToUnicode 映射的字体内嵌子集仍会失败，失败时会直接告你中文字符数不足，请改用 Word 原稿或截图归档。

• 图片：默认原图归档到该岗位（≤1200px 压缩防存储爆掉），可随时查看原文。勾选上方「图片 JD 自动识字」并启动本机 OCR 服务后，图片会自动识别成文字并填入编辑框（原图仍然保留归档）。

• 本机 OCR 服务（可选，Windows）：第一次双击工具同目录下的 start_ocr.bat——它会自动找 Python、自动建独立虚拟环境、自动装依赖，并把 jdocr:// 协议注册进系统（127.0.0.1:8777，只在本机，不联网、不上传任何图片）。注册过之后，勾选上方开关再点「一键启动本地服务」就能从网页直接唤起，不用再去翻文件夹。不装也完全能用，只是图片 JD 不识字而已。

• 为什么首次必须双击一次 bat：浏览器不允许网页直接运行本地程序，这是所有浏览器的安全底线，绕不过去；bat 那一次就是去系统里登记「这个软件可以被网页唤起」，登记完往后就都是一键的事。

⑧ 数据库资源保存 / 安装

全部数据（含你编辑/新增的内容）存于浏览器本地（localStorage），不会因关页面丢失；也可导出 JSON 做离线备份与跨设备迁移。
程序安装说明：本工具为单文件 HTML，双击 salary-research-tool.html 即可在任意浏览器离线运行。 运行同目录下的 install.bat 可在本机“开始菜单 + 桌面快捷方式”安装入口；卸载直接删除 %LOCALAPPDATA%\SalaryResearchTool 与快捷方式即可。